太美啦!山东舰与维港同框大片来了
太美啦!山东舰与维港同框大片来了
太美啦!山东舰与维港同框大片来了驻训(zhùxùn)不再“拖家带口”
■解放军报记者 陈晓杰(chénxiǎojié)
这是余参谋所在的(de)航空兵某部首次(shǒucì)到南部战区空军某场站开展“零伴随”驻训。
这天,双方刚开完对接协调会,余参谋(cānmóu)就拿到一本《联训保障手册》和(hé)一张“服务保障小组联系表”。
步入机场,看到战机整齐排列(páiliè),机务人员和场站保障人员已经(yǐjīng)一起开展工作,余参谋舒了一口气。
年年都驻训,今年不一样。过去(guòqù),一次异地驻训不亚于一次“搬家(bānjiā)”:各型设备和车辆、物资应带尽带,后勤保障人员一路伴随保障。
而这一次(yīcì)驻训,称得上“轻装简行”——后勤人员一个没跟,保障车辆一辆(yīliàng)没带。
出行前,余参谋和(hé)一些官兵不免还有些担心:“自己不带车,保障(bǎozhàng)能跟上吗(ma)?吃住方面能供应过来吗?不会要啥啥没有,找谁谁难见吧……”
抵达驻训地几个小时后,这些担忧(dānyōu)已经消除了一大半:场站生活设施一应俱全(yīyīngjùquán),官兵“拎包入住”就行。
进驻当天,余参谋就开始着手进行办公准备(zhǔnbèi)。他对着场站下发的“服务保障小组联系表”打了几个电话(diànhuà)后,办公网络(wǎngluò)保障小组和电话保障小组很快到位,完成了布网和电话安装。
“驻训官兵只需一门心思投入训练,保障(bǎozhàng)的事就交给我们来办。”为了保证驻训部队进驻后(hòu)服务保障及时到位,该场站成立(chénglì)多个服务保障小组。无论飞行保障,还是日常生活保障,对照这(zhè)张表都能直接找到相关部门负责人。
顺利进驻后,余参谋所在部队随即(suíjí)投入飞行训练。一个飞行阶段任务结束,余参谋收到一张“场站服务保障问卷调查(wènjuǎndiàochá)表”,请驻训官兵对场站的保障工作进行(jìnxíng)全过程评价(píngjià)和反馈。第一次“零伴随”驻训,余参谋和战友们为场站打出高分。
以前,航空兵部队异地驻训,大都“拖家带口”。可是,真打起(dǎqǐ)仗(zhàng)来,这种保障模式弊大于利。
作战样式在变(biàn),保障模式不能(bùnéng)不变。要实现航空兵部队的敏捷部署,提升快速机动作战能力,“零伴随”保障势在必行。
对空军航空兵部队(bùduì)而言,“零伴随”并不算一个(yígè)新的(de)保障理念。但“零伴随”真正实施起来,是一次全方位的考验:驻训部队要适应这种“即插即用”的状态;场站则要迎接一场综合保障能力的大考。
托举战鹰奔赴未来(wèilái)战场,呼唤新的保障力量。优化机制、畅通链路,才能实现保障资源顺畅流转和高效指挥协同(xiétóng),打通(dǎtōng)一条条通向战场的“输血动脉”。
为遂行新使命、担负(dānfù)新任务,场站官兵正奋力练就更加过硬的“铁(tiě)肩膀”。
一个空军(kōngjūn)场站的保障之变
■廖诗宽 刘希(liúxī) 胡潇潆 解放军报记者 陈晓杰
南部(nánbù)战区空军航空兵某旅战机等待起飞。张咏凯摄
天阴沉沉的,淅淅沥沥下起(qǐ)小雨。不过,这并没有影响正在进行的飞行训练。一架架战机从某机场呼啸升空,向着预定训练空域(kōngyù)飞去。
塔台上,根据下一架次飞机着陆时间(shíjiān),南部战区空军某场站(chǎngzhàn)刘参谋迅速指挥地面保障车辆到达预定位置。
飞机着陆后,充、填、加、挂……地面(dìmiàn)保障人员有序展开作业,为战机(zhànjī)再次出动做好准备。
夜晚,所有飞行训练顺利完成。刘参谋面前那排此起彼伏响起的电话(diànhuà),终于(zhōngyú)恢复了安静。
对讲机里,驻训部队机务人员和场站(chǎngzhàn)后勤保障人员密集的(de)呼叫和应答声,也逐渐减少。向最后(zuìhòu)一组场站保障人员道了一声“辛苦”后,刘参谋紧绷的神经稍微放松下来。
这一天,对场站官兵(guānbīng)来说,是(shì)忙碌的一天,也是具有特殊意义的一天:在此次训练中,他们为所有驻训部队(bùduì)提供“零伴随”保障,并圆满完成能力验证。
打仗就是打后勤。近年来,该场站战训任务逐渐增多,大批量参训单位进驻成为常态。他们在上级机关的(de)(de)帮带下,适应新的功能定位,向战为战、迎难而上,积极探索新的保障模式,在“零伴随”保障之路上迈出(màichū)先行先试(xiānshì)的脚步,形成一套自己的做法。
南部战区空军某场站官兵使用(shǐyòng)设备察看鸟情。吕世强摄
不能算自己的小账(xiǎozhàng),要算战斗力的大账
“大油车,请到3号坪1号位加油。”收到驻训部队机务人员(jīwùrényuán)呼叫,该场站中士张翔(zhāngxiáng)正准备出发时,对讲机里又响起(xiǎngqǐ)本场机务人员熟悉的呼叫声。
作为(zuòwéi)牵引加油保障小组的负责人(fùzérén),张翔出发为驻训部队加油的同时,安排另外一名驾驶员前往保障本场机务人员。
“现在,保障(bǎozhàng)任务是(shì)‘一盘棋’,不分‘他们’‘我们’,只有任务优先。”张翔(zhāngxiáng)说,“刚开始,还真不习惯。还没有实行‘零伴随’保障时,外单位来驻训,都是自己带驾驶员和(hé)保障车辆;现在,我们必须同时保障驻训部队和本场部队,任务量大大增加。”
从保障“一家”到(dào)保障“大家”,场站官兵的思想迎来一波冲击。
观念被碰撞的不仅有本场官兵。“求人不如(bùrú)求己”是一种普遍心理——必须“零伴随”吗?真的不能多带几个人?与驻训部队对接(duìjiē)时,场站吴(wú)参谋也会常常遇到兄弟部队参谋“讨价还价”。
“有(yǒu)的部队会想方设法多带人。”对此,吴参谋表示,驻训部队自己带人来(dàirénlái),可以很大程度上(shàng)减轻场站的保障压力。但是,如此一来,又退回以前“各自为战”的状态了。
与驻训部队官兵深入接触后,吴参谋学会了换位思考:“面对新(xīn)的(de)保障模式,驻训部队有担心很正常。这时候,我们(wǒmen)场站的保障实力最具说服力。”
保障模式的重塑,首先是思维观念的重塑。“身处新的作战体系,只有重新(chóngxīn)审视战场(zhànchǎng)定位,重塑能力素质,才能适应瞬息万变的未来战场。”场站领导介绍了当时下定决心开展“零伴随(bànsuí)”保障的初衷。
那是一场(yīchǎng)历时2年多的攻坚之战——
到兄弟部队和民航机场考察调研,取长补短;开展(kāizhǎn)“一专多能”学习,大力推进能力储备;引入信息化建设成果,优化保障流程,提高保障效率(xiàolǜ);定期开展研讨(yántǎo),官兵就如何(rúhé)实现“零伴随”保障,结合工作实际谈思考认识……
行不行,嘴上说了(le)不算,还得实际检验。从去年开始,场站领导决定,先针对少部分(shǎobùfèn)驻训部队实施“零伴随”保障,进行能力验证。
摸清本单位底数(dǐshù),探明保障缺口在哪里;对接进驻部队,明确要给他们提供什么;与上级(shàngjí)协调,算清需要申请预置多少(duōshǎo)资源……场站飞行保障室几名参谋针对“零伴随”保障的可行性,形成一套方案。
那段时间,吴(wú)参谋脑子里全是保障方案(fāngàn)里那些数据。“我就不(bù)信自己测算不清楚、论证不明白!”记不清多少个夜晚,吴参谋和战友们为了一个个细节通宵达旦地加班。
为给驻训部队提供更及时高效的保障(bǎozhàng),刚开始,场站成立18个服务保障小组,后来又增至(zēngzhì)21个。
不分(fēn)时间、不分单位、不分你我,保障好驻训部队的“第一顿饭”“第一次过夜”“第一场次飞行”,成为场站全体官兵(quántǐguānbīng)的共识。
“零伴随”保障一经(yījīng)试行,收到不少驻训部队的好评。场站官兵的自信也上来了:一定要让(ràng)兄弟部队看看我们的保障水平!
“驻训部队带的(de)人员和物资少了,我们的保障任务更多了,但航空兵(hángkōngbīng)部队机动作战能力(nénglì)得到了整体提升。围绕‘零伴随’做‘加减法’,就不能算自己的小账,要算战斗力的大账。”该场站(chǎngzhàn)一名(yīmíng)领导告诉记者,这场训练结束后,他们还要在更大规模的演训任务中验证场站“零伴随”保障能力,探索形成一套更为科学完善的保障流程。
南部战区空军某场站官兵(guānbīng)进行蓄电池保养。吕世强摄
打破“低效循环”,创新精细化(jīngxìhuà)管理理念和流程
一大早,场站充气站站长吴彬就给今天(jīntiān)出车的保障人员(rényuán)每人发放了一张任务操作卡。
记者看到,操作卡上,根据当日保障任务列出(lièchū)了详细的(de)工作程序和注意事项。
“以前大家还嫌持卡操作麻烦,觉得拿个保障本(běn)出车就行了。几次事例教训之后,现在持卡操作已成为习惯。”吴彬对记者说(shuō)。
任务量(rènwùliàng)越大、责任越大,越需要标准化。推行“零伴随”保障,场站各专业团队长期高负荷运转,对(duì)官兵的体力、精力都是考验。
“新老(xīnlǎo)人员交替更迭(gēngdié),保障经验不足,带来一定隐患;装备设备连续运转,维护保障不及时,会导致故障率(gùzhànglǜ)较高……这些都要求我们必须改变粗放式的保障模式,进行规范管理。”场站罗参谋向记者细数了(le)精细化管理的必要性。
为了解决错误操作(cāozuò)(cuòwùcāozuò)、忘记流程、遗漏工作(gōngzuò)等问题,场站推行“卡片+”工作模式。他们还研发“飞行保障辅助决策系统(xìtǒng)”,将场站各专业(zhuānyè)的制度规范、各岗位的流程标准、各场景的工作内容都纳入该系统。官兵上岗前,一键输入任务场景,就可打印出一张任务操作卡。持卡操作,有效规范了保障流程。
去年,场站还成立了一个新部门—轮式装备(zhuāngbèi)统修维护中心。以前,驻训部队要修理车辆,都是各管各的。“零伴随”保障后(hòu),场站不仅提供车辆保障,还要承担(chéngdān)所有型号(xínghào)车辆维修保障任务。轮式装备统修维护中心成立后,建立起24小时值班抢修制度,可随时(suíshí)解决车辆突发故障。
在重塑保障模式的道路上,有时需要(xūyào)(xūyào)做“加法”,有时则需要做“减法”。
在场站航材仓库(cāngkù),记者看到搬运机器人正在根据系统指令,完成(wánchéng)航空装备器材进出仓工作。“以前,航材收发、仓库摆放、出库、登记等都需要人力完成。现在收发航材再也不用(bùyòng)满仓库跑(pǎo),只需在收发区动动手指就能完成。”航材仓库保管员李海洋说。
前期,场站通过深入调研(diàoyán)、咨询厂家,最终(zuìzhōng)决定借鉴民航的有益管理办法,建立仓储信息化管理系统。同时,他们引入搬运机器人和电动作业车(chē),仓库保障实现智能化。
“随着保障任务成倍增加,传统的航材收发模式已经无法满足大规模、多机种的保障需求。”场站航材股简助理介绍,“智能化仓库投入使用(tóurùshǐyòng)后,降低了(le)人力成本(chéngběn),提高了存储效率,还可以实时查看库存使用率,控制仓储温度湿度(shīdù),大幅提高了航空装备器材管理效能。”
“保障模式变了,以前那种‘飞机一响、全员进场(jìnchǎng)’的(de)方式,显然已经不合时宜,人员力量也不允许。”场站领导介绍,“下一步,我们(wǒmen)要深化信息化建设成果,为战斗力提升赋能增效。”
向外延伸,也要向内突破。结合(jiéhé)工作(gōngzuò)实际,场站官兵积极自主创新,一个个小发明、小创新为简化场站保障(bǎozhàng)流程、提升保障效能发挥了重要作用。
天气预报情况提醒软件,提升了(le)预报工作的时效性;库门制动装置改造,便于机堡库门抢修(qiǎngxiū),提高了维修效率;机场道面全生命周期数据平台,实现了道面精准维护(wéihù)……
如今,该场站(chǎngzhàn)官兵自主研发的多项(xiàng)创新改造成果,已经投入使用。其中,2项被上级评为优秀研究成果,6项被空军推广使用,多名官兵因创新成果突出(tūchū)获表彰奖励。
打破“低效循环(xúnhuán)”,创新精细化管理理念和流程,该(gāi)场站逐步形成了自身的“品牌”标准。
深挖(shēnwā)单兵潜力,锻造“一专多能”保障人才方阵
开着大巴车送飞行员进场后,二级(èrjí)上士杨通又(yòu)坐进电源车,给战机充电。遇上人手紧缺,他还会开上油车,去给战机加油。
利用不同车型(chēxíng)使用的“时间差”,一人开多种(duōzhǒng)型号的车,随叫随到,是杨通和战友们的工作状态,也是战位要求。
面对保障(bǎozhàng)任务繁重、人手(rénshǒu)紧缺的实际,该场站向内深挖单兵潜力,注重人才梯队培养。他们开展“全机型(jīxíng)”“全弹型”“全伞型”保障骨干训练,储备了一大批适应场站“零伴随”保障的人才。
“现在,任务追着我们跑。不会,就要赶紧学;学了,就要马上用(yòng)。”杨通原本是个慢性子的人,赶上场站(chǎngzhàn)这(zhè)两年的新变化,他逼着自己快跑起来,学出一身本领。
刚入伍时,杨通干的是充电(chōngdiàn)专业。后来,场站提倡“一专多能”学习,他(tā)又学会了电源、空调、油泵等(děng)专业。最近,他正在学习为战机充氧充氮。“不逼一逼自己,还真不知道自己有多大(dà)潜力。”他感慨地说。
运行模式之变、战训任务之变,亟待场站官兵(guānbīng)尽快(jǐnkuài)实现能力升级。随着“零伴随”保障模式运行,场站对“一专多能”人才的需求比以往更加迫切。如今,“不会开车和做饭(zuòfàn)的车辆修理工不是优秀(yōuxiù)的保管员”,成为场站官兵中一句颇为流行的顺口溜。
巨大的连续轰鸣声中,一架架战机依次降落。机尾处,阻力伞(sǎn)瞬间弹出,伞花在(zài)风中绽放。早在一旁等候的保伞员追上去,将地上的伞衣、伞绳拉到跑道边缘,快速整理(zhěnglǐ)。
南部战区空军某场站官兵回收战机阻力(zǔlì)伞。张为栅摄
这些阻力伞(sǎn)会被运到哪里?记者(jìzhě)跟着装满阻力伞的车来到伞房。伞房里,几名保伞员正将阻力伞快速折叠、装包。
“零伴随”保障后,平时不被大家关注的伞房里也悄然(qiǎorán)发生变化。保伞员(bǎosǎnyuán)胡子明回忆起几年前的场景:“以前,各(gè)单位来驻训都要自己带保伞员,各叠各的伞。那时候,整个伞房坐满了各单位的保伞员。”
现在,驻训部队(bùduì)所用阻力伞全都由场站官兵负责。他们要及时捡伞、后送、包伞,然后送至机务人员手中(shǒuzhōng),保障(bǎozhàng)各部队飞行计划顺利进行。
保障机型增多、任务频次加大后,最大的问题是保伞员(bǎosǎnyuán)人手不足。于是,场站安排经过“一专多能”培训的航材(hángcái)仓库保管员(bǎoguǎnyuán)也加入捡伞队伍。
熟能生巧,熟也能生智。胡子明和战友(zhànyǒu)们(men)一边提高包伞速度,一边琢磨如何改进包伞手法、优化叠伞步骤。
“到我们(wǒmen)场站驻训的同行,都觉得我们的工作量简直不可想象。”胡子(húzi)明笑着介绍,经他们优化后的叠伞手法已经推广到全军。
如今,场站的工作更忙(máng)更累了,连队战士的留队意愿是否(shìfǒu)会因此受到影响呢?充气站站长吴彬告诉记者,这几年想要留队的战友越来越多,每年都要通过(tōngguò)激烈的竞争,优中选优。
“任务越多,学到的东西(dōngxī)也越多。忙,是为了能力的重塑(zhòngsù)、战斗力的提升,大家劲头更足了。”吴彬说。
吴彬(wúbīn)还记得(jìde),自己多年前刚入伍时,整个场站只(zhǐ)保障一种机型。后来,他们保障的机型增加到四五种。如今,他学得一身技能的同时,也在工作中目睹了各型战机的风采。
当战机加力冲上云霄(yúnxiāo)的一瞬间,吴彬总会激动不已。想到那些战机升空背后,有自己(zìjǐ)和战友们的常自豪。

驻训(zhùxùn)不再“拖家带口”
■解放军报记者 陈晓杰(chénxiǎojié)
这是余参谋所在的(de)航空兵某部首次(shǒucì)到南部战区空军某场站开展“零伴随”驻训。
这天,双方刚开完对接协调会,余参谋(cānmóu)就拿到一本《联训保障手册》和(hé)一张“服务保障小组联系表”。
步入机场,看到战机整齐排列(páiliè),机务人员和场站保障人员已经(yǐjīng)一起开展工作,余参谋舒了一口气。
年年都驻训,今年不一样。过去(guòqù),一次异地驻训不亚于一次“搬家(bānjiā)”:各型设备和车辆、物资应带尽带,后勤保障人员一路伴随保障。
而这一次(yīcì)驻训,称得上“轻装简行”——后勤人员一个没跟,保障车辆一辆(yīliàng)没带。
出行前,余参谋和(hé)一些官兵不免还有些担心:“自己不带车,保障(bǎozhàng)能跟上吗(ma)?吃住方面能供应过来吗?不会要啥啥没有,找谁谁难见吧……”
抵达驻训地几个小时后,这些担忧(dānyōu)已经消除了一大半:场站生活设施一应俱全(yīyīngjùquán),官兵“拎包入住”就行。
进驻当天,余参谋就开始着手进行办公准备(zhǔnbèi)。他对着场站下发的“服务保障小组联系表”打了几个电话(diànhuà)后,办公网络(wǎngluò)保障小组和电话保障小组很快到位,完成了布网和电话安装。
“驻训官兵只需一门心思投入训练,保障(bǎozhàng)的事就交给我们来办。”为了保证驻训部队进驻后(hòu)服务保障及时到位,该场站成立(chénglì)多个服务保障小组。无论飞行保障,还是日常生活保障,对照这(zhè)张表都能直接找到相关部门负责人。
顺利进驻后,余参谋所在部队随即(suíjí)投入飞行训练。一个飞行阶段任务结束,余参谋收到一张“场站服务保障问卷调查(wènjuǎndiàochá)表”,请驻训官兵对场站的保障工作进行(jìnxíng)全过程评价(píngjià)和反馈。第一次“零伴随”驻训,余参谋和战友们为场站打出高分。
以前,航空兵部队异地驻训,大都“拖家带口”。可是,真打起(dǎqǐ)仗(zhàng)来,这种保障模式弊大于利。
作战样式在变(biàn),保障模式不能(bùnéng)不变。要实现航空兵部队的敏捷部署,提升快速机动作战能力,“零伴随”保障势在必行。
对空军航空兵部队(bùduì)而言,“零伴随”并不算一个(yígè)新的(de)保障理念。但“零伴随”真正实施起来,是一次全方位的考验:驻训部队要适应这种“即插即用”的状态;场站则要迎接一场综合保障能力的大考。
托举战鹰奔赴未来(wèilái)战场,呼唤新的保障力量。优化机制、畅通链路,才能实现保障资源顺畅流转和高效指挥协同(xiétóng),打通(dǎtōng)一条条通向战场的“输血动脉”。
为遂行新使命、担负(dānfù)新任务,场站官兵正奋力练就更加过硬的“铁(tiě)肩膀”。
一个空军(kōngjūn)场站的保障之变
■廖诗宽 刘希(liúxī) 胡潇潆 解放军报记者 陈晓杰

南部(nánbù)战区空军航空兵某旅战机等待起飞。张咏凯摄
天阴沉沉的,淅淅沥沥下起(qǐ)小雨。不过,这并没有影响正在进行的飞行训练。一架架战机从某机场呼啸升空,向着预定训练空域(kōngyù)飞去。
塔台上,根据下一架次飞机着陆时间(shíjiān),南部战区空军某场站(chǎngzhàn)刘参谋迅速指挥地面保障车辆到达预定位置。
飞机着陆后,充、填、加、挂……地面(dìmiàn)保障人员有序展开作业,为战机(zhànjī)再次出动做好准备。
夜晚,所有飞行训练顺利完成。刘参谋面前那排此起彼伏响起的电话(diànhuà),终于(zhōngyú)恢复了安静。
对讲机里,驻训部队机务人员和场站(chǎngzhàn)后勤保障人员密集的(de)呼叫和应答声,也逐渐减少。向最后(zuìhòu)一组场站保障人员道了一声“辛苦”后,刘参谋紧绷的神经稍微放松下来。
这一天,对场站官兵(guānbīng)来说,是(shì)忙碌的一天,也是具有特殊意义的一天:在此次训练中,他们为所有驻训部队(bùduì)提供“零伴随”保障,并圆满完成能力验证。
打仗就是打后勤。近年来,该场站战训任务逐渐增多,大批量参训单位进驻成为常态。他们在上级机关的(de)(de)帮带下,适应新的功能定位,向战为战、迎难而上,积极探索新的保障模式,在“零伴随”保障之路上迈出(màichū)先行先试(xiānshì)的脚步,形成一套自己的做法。

南部战区空军某场站官兵使用(shǐyòng)设备察看鸟情。吕世强摄
不能算自己的小账(xiǎozhàng),要算战斗力的大账
“大油车,请到3号坪1号位加油。”收到驻训部队机务人员(jīwùrényuán)呼叫,该场站中士张翔(zhāngxiáng)正准备出发时,对讲机里又响起(xiǎngqǐ)本场机务人员熟悉的呼叫声。
作为(zuòwéi)牵引加油保障小组的负责人(fùzérén),张翔出发为驻训部队加油的同时,安排另外一名驾驶员前往保障本场机务人员。
“现在,保障(bǎozhàng)任务是(shì)‘一盘棋’,不分‘他们’‘我们’,只有任务优先。”张翔(zhāngxiáng)说,“刚开始,还真不习惯。还没有实行‘零伴随’保障时,外单位来驻训,都是自己带驾驶员和(hé)保障车辆;现在,我们必须同时保障驻训部队和本场部队,任务量大大增加。”
从保障“一家”到(dào)保障“大家”,场站官兵的思想迎来一波冲击。
观念被碰撞的不仅有本场官兵。“求人不如(bùrú)求己”是一种普遍心理——必须“零伴随”吗?真的不能多带几个人?与驻训部队对接(duìjiē)时,场站吴(wú)参谋也会常常遇到兄弟部队参谋“讨价还价”。
“有(yǒu)的部队会想方设法多带人。”对此,吴参谋表示,驻训部队自己带人来(dàirénlái),可以很大程度上(shàng)减轻场站的保障压力。但是,如此一来,又退回以前“各自为战”的状态了。
与驻训部队官兵深入接触后,吴参谋学会了换位思考:“面对新(xīn)的(de)保障模式,驻训部队有担心很正常。这时候,我们(wǒmen)场站的保障实力最具说服力。”
保障模式的重塑,首先是思维观念的重塑。“身处新的作战体系,只有重新(chóngxīn)审视战场(zhànchǎng)定位,重塑能力素质,才能适应瞬息万变的未来战场。”场站领导介绍了当时下定决心开展“零伴随(bànsuí)”保障的初衷。
那是一场(yīchǎng)历时2年多的攻坚之战——
到兄弟部队和民航机场考察调研,取长补短;开展(kāizhǎn)“一专多能”学习,大力推进能力储备;引入信息化建设成果,优化保障流程,提高保障效率(xiàolǜ);定期开展研讨(yántǎo),官兵就如何(rúhé)实现“零伴随”保障,结合工作实际谈思考认识……
行不行,嘴上说了(le)不算,还得实际检验。从去年开始,场站领导决定,先针对少部分(shǎobùfèn)驻训部队实施“零伴随”保障,进行能力验证。
摸清本单位底数(dǐshù),探明保障缺口在哪里;对接进驻部队,明确要给他们提供什么;与上级(shàngjí)协调,算清需要申请预置多少(duōshǎo)资源……场站飞行保障室几名参谋针对“零伴随”保障的可行性,形成一套方案。
那段时间,吴(wú)参谋脑子里全是保障方案(fāngàn)里那些数据。“我就不(bù)信自己测算不清楚、论证不明白!”记不清多少个夜晚,吴参谋和战友们为了一个个细节通宵达旦地加班。
为给驻训部队提供更及时高效的保障(bǎozhàng),刚开始,场站成立18个服务保障小组,后来又增至(zēngzhì)21个。
不分(fēn)时间、不分单位、不分你我,保障好驻训部队的“第一顿饭”“第一次过夜”“第一场次飞行”,成为场站全体官兵(quántǐguānbīng)的共识。
“零伴随”保障一经(yījīng)试行,收到不少驻训部队的好评。场站官兵的自信也上来了:一定要让(ràng)兄弟部队看看我们的保障水平!
“驻训部队带的(de)人员和物资少了,我们的保障任务更多了,但航空兵(hángkōngbīng)部队机动作战能力(nénglì)得到了整体提升。围绕‘零伴随’做‘加减法’,就不能算自己的小账,要算战斗力的大账。”该场站(chǎngzhàn)一名(yīmíng)领导告诉记者,这场训练结束后,他们还要在更大规模的演训任务中验证场站“零伴随”保障能力,探索形成一套更为科学完善的保障流程。

南部战区空军某场站官兵(guānbīng)进行蓄电池保养。吕世强摄
打破“低效循环”,创新精细化(jīngxìhuà)管理理念和流程
一大早,场站充气站站长吴彬就给今天(jīntiān)出车的保障人员(rényuán)每人发放了一张任务操作卡。
记者看到,操作卡上,根据当日保障任务列出(lièchū)了详细的(de)工作程序和注意事项。
“以前大家还嫌持卡操作麻烦,觉得拿个保障本(běn)出车就行了。几次事例教训之后,现在持卡操作已成为习惯。”吴彬对记者说(shuō)。
任务量(rènwùliàng)越大、责任越大,越需要标准化。推行“零伴随”保障,场站各专业团队长期高负荷运转,对(duì)官兵的体力、精力都是考验。
“新老(xīnlǎo)人员交替更迭(gēngdié),保障经验不足,带来一定隐患;装备设备连续运转,维护保障不及时,会导致故障率(gùzhànglǜ)较高……这些都要求我们必须改变粗放式的保障模式,进行规范管理。”场站罗参谋向记者细数了(le)精细化管理的必要性。
为了解决错误操作(cāozuò)(cuòwùcāozuò)、忘记流程、遗漏工作(gōngzuò)等问题,场站推行“卡片+”工作模式。他们还研发“飞行保障辅助决策系统(xìtǒng)”,将场站各专业(zhuānyè)的制度规范、各岗位的流程标准、各场景的工作内容都纳入该系统。官兵上岗前,一键输入任务场景,就可打印出一张任务操作卡。持卡操作,有效规范了保障流程。
去年,场站还成立了一个新部门—轮式装备(zhuāngbèi)统修维护中心。以前,驻训部队要修理车辆,都是各管各的。“零伴随”保障后(hòu),场站不仅提供车辆保障,还要承担(chéngdān)所有型号(xínghào)车辆维修保障任务。轮式装备统修维护中心成立后,建立起24小时值班抢修制度,可随时(suíshí)解决车辆突发故障。
在重塑保障模式的道路上,有时需要(xūyào)(xūyào)做“加法”,有时则需要做“减法”。
在场站航材仓库(cāngkù),记者看到搬运机器人正在根据系统指令,完成(wánchéng)航空装备器材进出仓工作。“以前,航材收发、仓库摆放、出库、登记等都需要人力完成。现在收发航材再也不用(bùyòng)满仓库跑(pǎo),只需在收发区动动手指就能完成。”航材仓库保管员李海洋说。
前期,场站通过深入调研(diàoyán)、咨询厂家,最终(zuìzhōng)决定借鉴民航的有益管理办法,建立仓储信息化管理系统。同时,他们引入搬运机器人和电动作业车(chē),仓库保障实现智能化。
“随着保障任务成倍增加,传统的航材收发模式已经无法满足大规模、多机种的保障需求。”场站航材股简助理介绍,“智能化仓库投入使用(tóurùshǐyòng)后,降低了(le)人力成本(chéngběn),提高了存储效率,还可以实时查看库存使用率,控制仓储温度湿度(shīdù),大幅提高了航空装备器材管理效能。”
“保障模式变了,以前那种‘飞机一响、全员进场(jìnchǎng)’的(de)方式,显然已经不合时宜,人员力量也不允许。”场站领导介绍,“下一步,我们(wǒmen)要深化信息化建设成果,为战斗力提升赋能增效。”
向外延伸,也要向内突破。结合(jiéhé)工作(gōngzuò)实际,场站官兵积极自主创新,一个个小发明、小创新为简化场站保障(bǎozhàng)流程、提升保障效能发挥了重要作用。
天气预报情况提醒软件,提升了(le)预报工作的时效性;库门制动装置改造,便于机堡库门抢修(qiǎngxiū),提高了维修效率;机场道面全生命周期数据平台,实现了道面精准维护(wéihù)……
如今,该场站(chǎngzhàn)官兵自主研发的多项(xiàng)创新改造成果,已经投入使用。其中,2项被上级评为优秀研究成果,6项被空军推广使用,多名官兵因创新成果突出(tūchū)获表彰奖励。
打破“低效循环(xúnhuán)”,创新精细化管理理念和流程,该(gāi)场站逐步形成了自身的“品牌”标准。
深挖(shēnwā)单兵潜力,锻造“一专多能”保障人才方阵
开着大巴车送飞行员进场后,二级(èrjí)上士杨通又(yòu)坐进电源车,给战机充电。遇上人手紧缺,他还会开上油车,去给战机加油。
利用不同车型(chēxíng)使用的“时间差”,一人开多种(duōzhǒng)型号的车,随叫随到,是杨通和战友们的工作状态,也是战位要求。
面对保障(bǎozhàng)任务繁重、人手(rénshǒu)紧缺的实际,该场站向内深挖单兵潜力,注重人才梯队培养。他们开展“全机型(jīxíng)”“全弹型”“全伞型”保障骨干训练,储备了一大批适应场站“零伴随”保障的人才。
“现在,任务追着我们跑。不会,就要赶紧学;学了,就要马上用(yòng)。”杨通原本是个慢性子的人,赶上场站(chǎngzhàn)这(zhè)两年的新变化,他逼着自己快跑起来,学出一身本领。
刚入伍时,杨通干的是充电(chōngdiàn)专业。后来,场站提倡“一专多能”学习,他(tā)又学会了电源、空调、油泵等(děng)专业。最近,他正在学习为战机充氧充氮。“不逼一逼自己,还真不知道自己有多大(dà)潜力。”他感慨地说。
运行模式之变、战训任务之变,亟待场站官兵(guānbīng)尽快(jǐnkuài)实现能力升级。随着“零伴随”保障模式运行,场站对“一专多能”人才的需求比以往更加迫切。如今,“不会开车和做饭(zuòfàn)的车辆修理工不是优秀(yōuxiù)的保管员”,成为场站官兵中一句颇为流行的顺口溜。
巨大的连续轰鸣声中,一架架战机依次降落。机尾处,阻力伞(sǎn)瞬间弹出,伞花在(zài)风中绽放。早在一旁等候的保伞员追上去,将地上的伞衣、伞绳拉到跑道边缘,快速整理(zhěnglǐ)。

南部战区空军某场站官兵回收战机阻力(zǔlì)伞。张为栅摄
这些阻力伞(sǎn)会被运到哪里?记者(jìzhě)跟着装满阻力伞的车来到伞房。伞房里,几名保伞员正将阻力伞快速折叠、装包。
“零伴随”保障后,平时不被大家关注的伞房里也悄然(qiǎorán)发生变化。保伞员(bǎosǎnyuán)胡子明回忆起几年前的场景:“以前,各(gè)单位来驻训都要自己带保伞员,各叠各的伞。那时候,整个伞房坐满了各单位的保伞员。”
现在,驻训部队(bùduì)所用阻力伞全都由场站官兵负责。他们要及时捡伞、后送、包伞,然后送至机务人员手中(shǒuzhōng),保障(bǎozhàng)各部队飞行计划顺利进行。
保障机型增多、任务频次加大后,最大的问题是保伞员(bǎosǎnyuán)人手不足。于是,场站安排经过“一专多能”培训的航材(hángcái)仓库保管员(bǎoguǎnyuán)也加入捡伞队伍。
熟能生巧,熟也能生智。胡子明和战友(zhànyǒu)们(men)一边提高包伞速度,一边琢磨如何改进包伞手法、优化叠伞步骤。
“到我们(wǒmen)场站驻训的同行,都觉得我们的工作量简直不可想象。”胡子(húzi)明笑着介绍,经他们优化后的叠伞手法已经推广到全军。
如今,场站的工作更忙(máng)更累了,连队战士的留队意愿是否(shìfǒu)会因此受到影响呢?充气站站长吴彬告诉记者,这几年想要留队的战友越来越多,每年都要通过(tōngguò)激烈的竞争,优中选优。
“任务越多,学到的东西(dōngxī)也越多。忙,是为了能力的重塑(zhòngsù)、战斗力的提升,大家劲头更足了。”吴彬说。
吴彬(wúbīn)还记得(jìde),自己多年前刚入伍时,整个场站只(zhǐ)保障一种机型。后来,他们保障的机型增加到四五种。如今,他学得一身技能的同时,也在工作中目睹了各型战机的风采。
当战机加力冲上云霄(yúnxiāo)的一瞬间,吴彬总会激动不已。想到那些战机升空背后,有自己(zìjǐ)和战友们的常自豪。

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