情景舞台剧《长路当歌》走进北京
情景舞台剧《长路当歌》走进北京
情景舞台剧《长路当歌》走进北京为落实山东(shāndōng)金融监管局有关工作要求,更好地展示城商行秉承高质量发展理念,坚守职能定位,聚焦金融“五篇(wǔpiān)大文章”的新亮点、新成效,山东省(shāndōngshěng)银行业协会组织开展了“山东银行业城商行新闻媒体一线行”宣传活动(huódòng)。近日,宣传活动走进齐鲁银行。
位于济南的齐鲁(qílǔ)银行总行办公大厦。
从“黄河流域生态(shēngtài)保护和高质量发展”国家战略落地实施,到“科创金融改革试验区”建设全面提速,再到“新旧动能转换起步区”强势崛起,济南这座(zhèzuò)千年古城,正脉动汩汩发展春潮(chūncháo)。
齐鲁银行成立于1996年6月(yuè),是全国首批、山东省首家设立并引进(yǐnjìn)境外(jìngwài)战略投资(tóuzī)的地方性股份制商业银行,2021年6月在(zài)A股主板上市,目前是中国(zhōngguó)银行业协会城商行委员会副主任单位、山东城商行联盟第一大股东,对外投资济宁银行、德州银行。按照“根植济南、立足山东、辐射津冀豫”的战略布局,全行共设有20家分行(fēnháng)级机构和200余营业机构,员工总数5700余人,服务客户总数近800万。
成立29年(nián)来,齐鲁银行(yínháng)始终以“家国为(wèi)大”的胸襟,秉承“服务(fúwù)城乡居民,服务中小企业(qǐyè),服务地方(dìfāng)经济”的市场定位,充分发挥上市(shàngshì)法人银行作用,在高质量发展的征程(zhēngchéng)上稳健前行,主要业务指标增速均在上市银行中排名居前。截至2025年一季度末,资产(zīchǎn)总额 7163.97 亿元,较上年末增加268.58亿元,增长(zēngzhǎng)3.90%;贷款总额3576.71亿元,较上年末增加205.29 亿元,增长6.09%。存款总额4624.74亿元,较上年末增加229.33亿元,增长5.22%。连续多年获评国内主体信用评级AAA最高等级、山东省地方金融企业绩效评价优秀等级、济南市高质量发展考核市管企业一等奖。
二十九载深耕齐鲁大地,齐鲁银行(yínháng)始终秉持“家国为大”的(de)格局与情怀,在高质量发展的时代浪潮中,积极探索、勇于实践,匠心(jiàngxīn)勾勒着地方(dìfāng)法人银行高质量发展的画卷,为区域经济社会发展持续注入金融活力。
党建引领,文化铸魂,筑牢发展根基(gēnjī)
齐鲁银行深刻践行金融工作的(de)政治性、人民性,以党(yǐdǎng)的政治建设为统领,严格履行全面(quánmiàn)从严治党主体(zhǔtǐ)责任,在市委、市政府的坚强领导和大力支持下,紧紧围绕中央关于金融工作的决策部署(bùshǔ)和省、市相关工作要求,充分发挥行党委“把方向、管(guǎn)大局、保落实”的重要作用,压紧压实管党治党责任,将党建工作与全行经营发展工作同(tóng)谋划、同部署、同推进、同考核。严格落实“党建入章”和“双向进入、交叉任职”,依托“四会一层”法人(fǎrén)治理架构,建立了决策科学、执行高效、监督有效的治理机制。扎实做好“第一议题”和党委理论学习中心组集体学习,全行有53个(gè)基层党组织形成了具有自身特色的党建品牌,以高质量党建引领高质量发展。齐鲁银行以党建引领为核心引擎,深耕 “党建+业务(yèwù)” 融合发展模式,探索出(chū)独具特色(dújùtèsè)的金融服务路径。该行充分发挥党组织战斗堡垒作用,将党建工作深度嵌入金融服务全链条(liàntiáo),通过 “进企业、入社区(shèqū)、访农户、助小微” 的多维服务矩阵,创新推出 “党建共建+普惠金融”“党建共建+乡村(xiāngcūn)振兴” 等特色模式,推动(tuīdòng)党建共建工作与全行业务发展的深度融合,筑牢发展根基。
近年来,齐鲁银行积极培育和弘扬中国特色金融(jīnróng)(jīnróng)文化。伴随中国金融事业的蓬勃发展,齐鲁银行结合工作实际找准结合点(jiéhédiǎn),以文化建设为内核,积极传播金融文化品牌,厚积(hòujī)金融文化理念,成就了自身核心竞争力。
齐鲁银行将企业(qǐyè)文化和(hé)战略导向(dǎoxiàng)相融合,焕新发布了以“家园文化”为主旨,以“忠诚、责任、创新、效率、专业、奋斗”为核心价值观,包含七个文化核心理念和七大文化职能理念的(de)新版企业文化体系,以“打造行稳致远的精品银行”为愿景,通过文化的力量持续为发展(fāzhǎn)赋能。以长期稳健发展为目标,齐鲁银行形成了“前瞻主动、稳健审慎”的风险文化,从建设完善金融稳定保障体系,到业务经营(jīngyíng)过程(guòchéng)中的科学管理和严密执行,全方位筑牢安全(ānquán)防线。扎实推进(tuījìn)合规文化建设,常态化开展高管讲合规活动,强化员工行为管理。持续提升反电诈、防非、反洗钱履职能力,为维护(wéihù)安全稳定的区域金融环境贡献力量。
多维赋能,多措并举,助力(zhùlì)区域发展
齐鲁银行聚焦主责主业,结合经营特点和优势,以做好金融“五篇大文章(wénzhāng)”为(wèi)发力点,不断提升服务质效,为激活实体经济“一池春水”赋能助力,为推动(tuīdòng)区域高质量发展贡献新力量。
紧扣国家创新驱动发展战略,聚焦国家战略产业(chǎnyè)和未来(wèilái)产业的前沿布局,齐鲁银行将(jiāng)科技金融作为服务实体经济的重要突破口,构建起覆盖科创企业全(quán)生命周期的金融服务体系,助力科创企业跨越“成长瓶颈”。
由齐鲁银行承办的第二届济南(jǐnán)科技金融论坛举办现场。
山东威宝节能科技集团就曾遇到(yùdào)因技术研发周期长、轻资产(zīchǎn)运营模式导致(dǎozhì)的融资难题,针对传统信贷模式难以适配科技企业轻资产特性的情况,齐鲁银行创新思路,推出了“科创金融”系列产品,构建(gòujiàn)起“孵化—成长—成熟”全周期产品体系,满足了不同阶段科创企业的差异化需求(xūqiú)。“客户经理根据我们企业的实际情况提供(tígōng)了专属金融服务方案,非常符合我们的需求”,山东威宝节能科技集团财务负责人(fùzérén)表示,在企业采购原材料面临资金缺口时,齐鲁银行泰安(tàiān)分行通过灵活的担保模式,提供1000万元信贷支持,解了燃眉之急。
这只是齐鲁银行助力科创企业的一个缩影(suōyǐng)。在(zài)聚焦健全发展(fāzhǎn)机制方面,创新推出“456”工作机制——聚焦四新产业,聚合“评、保、贷、投、易”五大生态,聚力单独的业务团队、准入标准、风险管理、产品(chǎnpǐn)体系、考核激励、风险容忍六大(liùdà)机制,推动金融(jīnróng)(jīnróng)(jīnróng)服务增量扩面、聚能成势。在机构建设方面,2024年新设5家科技金融中心(jīnróngzhōngxīn),全行科技金融中心数量达到10家。在完备金融产品方面,推出科创积分(jīfēn)贷、联投易贷两款创新产品,“科研贷”入选(rùxuǎn)人民银行“科创金融改革优秀实践案例”和“科技金融产品服务模式创新典型案例”,被评为“山东好品金融·科技金融产品”。截至2025年一季度,科技贷款余额(yúé)达到388亿元,累计服务科技型企业7000多家,服务济南市61%的“专精特新”企业以及78%的“小巨人”企业。
齐鲁银行深入践行绿色金融理念,全面对接山东绿色低碳(dītàn)高质量发展先行区建设,为(wèi)山东经济绿色转型注入强劲动能。近年来,将绿色金融作为重点(zhòngdiǎn)支持领域纳入年度授信政策,配套(pèitào)审批、规模、定价等差异化政策。突出“领域+投向”,以支持国家战略和区域绿色低碳发展为重点,编制绿色金融重大项目库,总分(zǒngfēn)联动抢抓绿色及转型领域业务机遇。持续完善绿色金融管理架构,客户ESG风控(fēngkòng)全面嵌入授信全流程(liúchéng),构建覆盖重点领域、碳资产、环境权益(quányì)、转型金融、个人消费的绿色产品矩阵,连续两年获评山东省银行业协会ESG评价(píngjià)A类行,荣膺“最佳绿色金融中小(zhōngxiǎo)行”“2024年度绿色金融实践模范银行”等多个行业奖项。
山东合创(héchuàng)气体有限公司是一家以专用化学品制造、电气机械和(hé)器材制造为主的企业,行业门槛较高(gāo),下游市场广阔,拥有获得中广核资金入股及国家发展改革委资金支持的在建项目。在了解到企业的情况和融资需求后,齐鲁银行积极跟进,制定融资方案,帮助企业以“绿色(lǜsè)资产”提升授信(shòuxìn)水平,通过(tōngguò)排污权质押增强担保措施,最终为其成功批复了2.24亿元(yìyuán)基本建设(固贷),为民营企业破解融资难题、落实绿色高质量发展提供助力。
截至2025年一季度,绿色(lǜsè)贷款继续保持快速增长,余额达422亿元(yìyuán),较年初增长71亿元,增速20%。以“含绿量”提升发展(fāzhǎn)“含金量”,齐鲁银行将用绿色动能继续守护齐鲁大地的碧水蓝天。
以普惠金融(jīnróng)织密保障民生幸福网,普而有惠、惠而精准,齐鲁银行用普惠金融托举民生幸福底气,助力企业纾困解难。推出了“齐鲁e融”智能融顾方案,实现(shíxiàn)批量获客、自动审批。全力推进小微企业融资(róngzī)协调机制落实,创新(chuàngxīn)推行“338”工作机制,即(jí)设立总、分(fēn)、支三级工作专班,实现资源的高效统筹调配;贯彻无还本续贷(dài)(dài)、尽职免责政策,灵活运用(yùnyòng)货币政策工具,为小微企业提供稳定的金融支持;推出清单式管理、专项审批通道等八项有力举措。运用该工作机制,组建客户经理团队深入园区、社区、乡村,运用各类货币政策工具,打通金融服务“最后一(yī)公里”。推出种类丰富(fēngfù)的普惠贷款,创业担保贷、攀登贷、轻松e贷、鲁易贷等多种产品,满足企业不同发展阶段的资金需求。推行“一县一品”业务模式创新,支持县域特色(tèsè)产业发展,80余款特色惠农创新产品已在山东省内50余个县域落地生根。
齐鲁银行大力发展普惠金融,客户经理送金融服务到田间(tiánjiān)地头。
今年年初,各企业迅速(xùnsù)吹响开工号角(hàojiǎo)。然而,扩大收购规模和升级设备所需的资金不足,成为最大的困扰。齐鲁(qílǔ)银行德州武城支行通过“齐鲁e融”,主动对接当地粮食(liángshí)商户任先生,针对粮食收购季节性资金需求特点,为其匹配了专项贷款产品,依托大数据风控模型实现(shíxiàn)线上(xiànshàng)全流程服务,通过线上渠道申请,仅3天就获得了资金支持,顺利保障了任先生的收购。
这些举措和机制(jīzhì)共同构建起齐鲁银行为农户“雪中送炭”,帮小微企业“锦上添花”,助产业升级“保驾护航”的硬实力(shílì)和强担当(dāndāng)。截至2025年一季度末,齐鲁银行普惠型(pǔhuìxíng)小微企业贷款余额759亿元,规模连续多年稳居省内城商行首位。
在(zài)多维赋能社会经济发展(fāzhǎn),着力提升服务质效的背后,是齐鲁银行积极拥抱数字化(shùzìhuà)变革趋势的不懈追求,该行以三年数字化转型为(wèi)驱动,将数字赋能作为推进客群经营、优化流程、提效风控、助力管理决策等方面的关键支撑。
上线(xiàn)智慧企银3.0,为企业(qǐyè)客户打造更智能、更高效的(de)线上服务平台。行内首个全自研(quánzìyán)项目人才画像系统获国家版权局颁发的《计算机软件著作登记证书》,打破外部技术依赖,为干部选拔(xuǎnbá)、人才培养及组织效能提升提供重要支撑。持续建设“湖仓一体”数据中台体系,推动前中后台、线上线下一体化(yītǐhuà)协同作业,以用户思维提高作业效率。积极拓展各类业务场景,完善(wánshàn)远程银行功能定位,客户触达和服务能力不断(bùduàn)增强(zēngqiáng)。加大大模型技术在风险识别、预警、监测中的应用,提升信贷业务全流程线上化水平,以数字化手段助力风险管理效能提升。
齐鲁银行深度聚焦“客户经营(jīngyíng)、管理效能、科技赋能、人才管理”四大领域,充分结合市场需求(shìchǎngxūqiú)和自身发展特点,不断提升全行数字化经营、数字化运营和数字化决策能力,打造差异化竞争优势(yōushì),在2024年山东辖区城商行数字化转型成熟度评估中排名首位(shǒuwèi)。
金融为民,向实向善,守护(shǒuhù)民生幸福
齐鲁银行始终秉持“金融为民(wèimín)”初心,以“老有所依、幼有所护(hù)、弱有所扶”为行动坐标,在有温度(wēndù)的金融服务和践行社会公益的实践中,构建起向实向善(xiàngshàn)的服务生态,实现专业价值与人文关怀的双向奔赴。
“老吾老以及人之老”,齐鲁银行(yínháng)出台养老金融三年行动方案,积极参与地方智慧养老服务体系建设,打造贯穿养老服务宣传(xuānchuán)、养老财富规划、养老产业发展等多主体共同参与建设的“适老+智老(zhìlǎo)”养老服务新生态。在(zài)省内首家推出社保卡“同号换卡”,可在10个工作日内完成制卡即享养老金发放、20余项民生代扣代缴服务实现自动延续;与多地市老年人大学合作,充分发挥网点覆盖率高、场地资源好(hǎo)、社区(shèqū)对接广的优势,41家老年大学(lǎoniándàxué)分校遍地开花;推出“简爱版”手机银行,实现字体(zìtǐ)放大、操作简化与“限额管理功能”,以技术护盾为银发客群筑牢安全防线;在基层推进网点“亲老、适老、助(zhù)老化”服务改造,设置爱心窗口、无障碍(wúzhàngài)通道,完善老花镜、轮椅、血压仪等老年客户服务配套设施;创新(chuàngxīn)“爱心早班车”服务模式,在每月养老金代发日,提早网点营业时间,避免客户长时间排队等候。截至2025年一季度末,养老客群达287万户,持有(yǒu)金融资产余额近2000亿元。从金融服务到生活(shēnghuó)关怀,齐鲁银行为银发群体构建起有(qǐyǒu)尊严(zūnyán)、有温度的幸福生活图景。
自2012年起,齐鲁银行相继落成30所爱心图书室,累计捐赠图书超过(chāoguò)十万册,惠及30余万(yúwàn)少年儿童。
践行“金融为民”初心使命,齐鲁银行始终以(yǐ)金融之力托举民生(mínshēng)期许,继承(jìchéng)发扬中华民族守望相助的优良传统,把公益(gōngyì)行动(xíngdòng)融入金融实践,点亮社会温暖之光。自2016年率先在省内(shěngnèi)银行中推出公益品牌“泉心公益”以来,齐鲁银行持续深耕环保、交通、助学、扶贫等多个民生领域,“爱心图书室”“少儿书画大赛”“志愿者(zhìyuànzhě)服务(fúwù)队”“荧光童行”“荧光扶助计划”“快乐钢镚(bèng)”“布谷鸟行动”“山东好(hǎo)家风”“慈心一日捐(juān)”等三十多个品牌公益项目陆续落地。以践行市民银行责任的热忱,充分盘活厅堂资源,建设50余家爱心驿站,用心服务户外工作者。以金融社区党建共建为纽带,携手社区切实将金融惠民政策落到实处。试点监督员机制,选拔社区监督员参与(yǔ)服务提升,并与育英中学共建研学基地,为市民提供(tígōng)自学空间。以助力(zhùlì)基层文化教育(wénhuàjiàoyù)为使命,在菏泽、济南等10余个城市落成30余所“爱心图书室”,捐助超十万册(cè)图书,惠及30余万少年儿童。以传承美育(měiyù)理念为初心,连续举办11届少儿书画大赛,融汇公益捐赠、环保实践等环节,构建儿童艺术成长与社会责任共融的平台。以强烈社会责任感,设立专项(zhuānxiàng)公益基金“荧光扶助计划”,专项用于因公牺牲、病故、负伤及困难(kùnnán)民警辅警家庭关爱,9年累计发放资金65万元。每年组织参加“慈心一日捐”活动,2015年来累计募集善款达273.23万元。
提升百姓生活质量,公益星火落地生花,这份深耕本土的(de)温度实践,既是(shì)社会责任的庄重承诺,更是守护美好生活的责任担当。
风起潮涌时,当扬帆破浪;任重道远时,更需稳步向前。齐鲁银行将时刻胸怀“国之大者(guózhīdàzhě)”的担当,聚焦主责主业,坚守稳健审慎的经营理念,持续提升服务和产品供给水平,按照(ànzhào)“区域争(zhēng)排头、行业创一流”的目标(mùbiāo)定位,以更高站位服务区域经济战略(zhànlüè),以更实举措助力经济社会(jīngjìshèhuì)发展,以更优服务守护民生幸福,持续打造行稳致远的精品银行。(大众新闻·农村大众记者 祝超群 通讯员 张娜 崔樱宝)
为落实山东(shāndōng)金融监管局有关工作要求,更好地展示城商行秉承高质量发展理念,坚守职能定位,聚焦金融“五篇(wǔpiān)大文章”的新亮点、新成效,山东省(shāndōngshěng)银行业协会组织开展了“山东银行业城商行新闻媒体一线行”宣传活动(huódòng)。近日,宣传活动走进齐鲁银行。
位于济南的齐鲁(qílǔ)银行总行办公大厦。
从“黄河流域生态(shēngtài)保护和高质量发展”国家战略落地实施,到“科创金融改革试验区”建设全面提速,再到“新旧动能转换起步区”强势崛起,济南这座(zhèzuò)千年古城,正脉动汩汩发展春潮(chūncháo)。
齐鲁银行成立于1996年6月(yuè),是全国首批、山东省首家设立并引进(yǐnjìn)境外(jìngwài)战略投资(tóuzī)的地方性股份制商业银行,2021年6月在(zài)A股主板上市,目前是中国(zhōngguó)银行业协会城商行委员会副主任单位、山东城商行联盟第一大股东,对外投资济宁银行、德州银行。按照“根植济南、立足山东、辐射津冀豫”的战略布局,全行共设有20家分行(fēnháng)级机构和200余营业机构,员工总数5700余人,服务客户总数近800万。
成立29年(nián)来,齐鲁银行(yínháng)始终以“家国为(wèi)大”的胸襟,秉承“服务(fúwù)城乡居民,服务中小企业(qǐyè),服务地方(dìfāng)经济”的市场定位,充分发挥上市(shàngshì)法人银行作用,在高质量发展的征程(zhēngchéng)上稳健前行,主要业务指标增速均在上市银行中排名居前。截至2025年一季度末,资产(zīchǎn)总额 7163.97 亿元,较上年末增加268.58亿元,增长(zēngzhǎng)3.90%;贷款总额3576.71亿元,较上年末增加205.29 亿元,增长6.09%。存款总额4624.74亿元,较上年末增加229.33亿元,增长5.22%。连续多年获评国内主体信用评级AAA最高等级、山东省地方金融企业绩效评价优秀等级、济南市高质量发展考核市管企业一等奖。
二十九载深耕齐鲁大地,齐鲁银行(yínháng)始终秉持“家国为大”的(de)格局与情怀,在高质量发展的时代浪潮中,积极探索、勇于实践,匠心(jiàngxīn)勾勒着地方(dìfāng)法人银行高质量发展的画卷,为区域经济社会发展持续注入金融活力。
党建引领,文化铸魂,筑牢发展根基(gēnjī)
齐鲁银行深刻践行金融工作的(de)政治性、人民性,以党(yǐdǎng)的政治建设为统领,严格履行全面(quánmiàn)从严治党主体(zhǔtǐ)责任,在市委、市政府的坚强领导和大力支持下,紧紧围绕中央关于金融工作的决策部署(bùshǔ)和省、市相关工作要求,充分发挥行党委“把方向、管(guǎn)大局、保落实”的重要作用,压紧压实管党治党责任,将党建工作与全行经营发展工作同(tóng)谋划、同部署、同推进、同考核。严格落实“党建入章”和“双向进入、交叉任职”,依托“四会一层”法人(fǎrén)治理架构,建立了决策科学、执行高效、监督有效的治理机制。扎实做好“第一议题”和党委理论学习中心组集体学习,全行有53个(gè)基层党组织形成了具有自身特色的党建品牌,以高质量党建引领高质量发展。齐鲁银行以党建引领为核心引擎,深耕 “党建+业务(yèwù)” 融合发展模式,探索出(chū)独具特色(dújùtèsè)的金融服务路径。该行充分发挥党组织战斗堡垒作用,将党建工作深度嵌入金融服务全链条(liàntiáo),通过 “进企业、入社区(shèqū)、访农户、助小微” 的多维服务矩阵,创新推出 “党建共建+普惠金融”“党建共建+乡村(xiāngcūn)振兴” 等特色模式,推动(tuīdòng)党建共建工作与全行业务发展的深度融合,筑牢发展根基。
近年来,齐鲁银行积极培育和弘扬中国特色金融(jīnróng)(jīnróng)文化。伴随中国金融事业的蓬勃发展,齐鲁银行结合工作实际找准结合点(jiéhédiǎn),以文化建设为内核,积极传播金融文化品牌,厚积(hòujī)金融文化理念,成就了自身核心竞争力。
齐鲁银行将企业(qǐyè)文化和(hé)战略导向(dǎoxiàng)相融合,焕新发布了以“家园文化”为主旨,以“忠诚、责任、创新、效率、专业、奋斗”为核心价值观,包含七个文化核心理念和七大文化职能理念的(de)新版企业文化体系,以“打造行稳致远的精品银行”为愿景,通过文化的力量持续为发展(fāzhǎn)赋能。以长期稳健发展为目标,齐鲁银行形成了“前瞻主动、稳健审慎”的风险文化,从建设完善金融稳定保障体系,到业务经营(jīngyíng)过程(guòchéng)中的科学管理和严密执行,全方位筑牢安全(ānquán)防线。扎实推进(tuījìn)合规文化建设,常态化开展高管讲合规活动,强化员工行为管理。持续提升反电诈、防非、反洗钱履职能力,为维护(wéihù)安全稳定的区域金融环境贡献力量。
多维赋能,多措并举,助力(zhùlì)区域发展
齐鲁银行聚焦主责主业,结合经营特点和优势,以做好金融“五篇大文章(wénzhāng)”为(wèi)发力点,不断提升服务质效,为激活实体经济“一池春水”赋能助力,为推动(tuīdòng)区域高质量发展贡献新力量。
紧扣国家创新驱动发展战略,聚焦国家战略产业(chǎnyè)和未来(wèilái)产业的前沿布局,齐鲁银行将(jiāng)科技金融作为服务实体经济的重要突破口,构建起覆盖科创企业全(quán)生命周期的金融服务体系,助力科创企业跨越“成长瓶颈”。
由齐鲁银行承办的第二届济南(jǐnán)科技金融论坛举办现场。
山东威宝节能科技集团就曾遇到(yùdào)因技术研发周期长、轻资产(zīchǎn)运营模式导致(dǎozhì)的融资难题,针对传统信贷模式难以适配科技企业轻资产特性的情况,齐鲁银行创新思路,推出了“科创金融”系列产品,构建(gòujiàn)起“孵化—成长—成熟”全周期产品体系,满足了不同阶段科创企业的差异化需求(xūqiú)。“客户经理根据我们企业的实际情况提供(tígōng)了专属金融服务方案,非常符合我们的需求”,山东威宝节能科技集团财务负责人(fùzérén)表示,在企业采购原材料面临资金缺口时,齐鲁银行泰安(tàiān)分行通过灵活的担保模式,提供1000万元信贷支持,解了燃眉之急。
这只是齐鲁银行助力科创企业的一个缩影(suōyǐng)。在(zài)聚焦健全发展(fāzhǎn)机制方面,创新推出“456”工作机制——聚焦四新产业,聚合“评、保、贷、投、易”五大生态,聚力单独的业务团队、准入标准、风险管理、产品(chǎnpǐn)体系、考核激励、风险容忍六大(liùdà)机制,推动金融(jīnróng)(jīnróng)(jīnróng)服务增量扩面、聚能成势。在机构建设方面,2024年新设5家科技金融中心(jīnróngzhōngxīn),全行科技金融中心数量达到10家。在完备金融产品方面,推出科创积分(jīfēn)贷、联投易贷两款创新产品,“科研贷”入选(rùxuǎn)人民银行“科创金融改革优秀实践案例”和“科技金融产品服务模式创新典型案例”,被评为“山东好品金融·科技金融产品”。截至2025年一季度,科技贷款余额(yúé)达到388亿元,累计服务科技型企业7000多家,服务济南市61%的“专精特新”企业以及78%的“小巨人”企业。
齐鲁银行深入践行绿色金融理念,全面对接山东绿色低碳(dītàn)高质量发展先行区建设,为(wèi)山东经济绿色转型注入强劲动能。近年来,将绿色金融作为重点(zhòngdiǎn)支持领域纳入年度授信政策,配套(pèitào)审批、规模、定价等差异化政策。突出“领域+投向”,以支持国家战略和区域绿色低碳发展为重点,编制绿色金融重大项目库,总分(zǒngfēn)联动抢抓绿色及转型领域业务机遇。持续完善绿色金融管理架构,客户ESG风控(fēngkòng)全面嵌入授信全流程(liúchéng),构建覆盖重点领域、碳资产、环境权益(quányì)、转型金融、个人消费的绿色产品矩阵,连续两年获评山东省银行业协会ESG评价(píngjià)A类行,荣膺“最佳绿色金融中小(zhōngxiǎo)行”“2024年度绿色金融实践模范银行”等多个行业奖项。
山东合创(héchuàng)气体有限公司是一家以专用化学品制造、电气机械和(hé)器材制造为主的企业,行业门槛较高(gāo),下游市场广阔,拥有获得中广核资金入股及国家发展改革委资金支持的在建项目。在了解到企业的情况和融资需求后,齐鲁银行积极跟进,制定融资方案,帮助企业以“绿色(lǜsè)资产”提升授信(shòuxìn)水平,通过(tōngguò)排污权质押增强担保措施,最终为其成功批复了2.24亿元(yìyuán)基本建设(固贷),为民营企业破解融资难题、落实绿色高质量发展提供助力。
截至2025年一季度,绿色(lǜsè)贷款继续保持快速增长,余额达422亿元(yìyuán),较年初增长71亿元,增速20%。以“含绿量”提升发展(fāzhǎn)“含金量”,齐鲁银行将用绿色动能继续守护齐鲁大地的碧水蓝天。
以普惠金融(jīnróng)织密保障民生幸福网,普而有惠、惠而精准,齐鲁银行用普惠金融托举民生幸福底气,助力企业纾困解难。推出了“齐鲁e融”智能融顾方案,实现(shíxiàn)批量获客、自动审批。全力推进小微企业融资(róngzī)协调机制落实,创新(chuàngxīn)推行“338”工作机制,即(jí)设立总、分(fēn)、支三级工作专班,实现资源的高效统筹调配;贯彻无还本续贷(dài)(dài)、尽职免责政策,灵活运用(yùnyòng)货币政策工具,为小微企业提供稳定的金融支持;推出清单式管理、专项审批通道等八项有力举措。运用该工作机制,组建客户经理团队深入园区、社区、乡村,运用各类货币政策工具,打通金融服务“最后一(yī)公里”。推出种类丰富(fēngfù)的普惠贷款,创业担保贷、攀登贷、轻松e贷、鲁易贷等多种产品,满足企业不同发展阶段的资金需求。推行“一县一品”业务模式创新,支持县域特色(tèsè)产业发展,80余款特色惠农创新产品已在山东省内50余个县域落地生根。
齐鲁银行大力发展普惠金融,客户经理送金融服务到田间(tiánjiān)地头。
今年年初,各企业迅速(xùnsù)吹响开工号角(hàojiǎo)。然而,扩大收购规模和升级设备所需的资金不足,成为最大的困扰。齐鲁(qílǔ)银行德州武城支行通过“齐鲁e融”,主动对接当地粮食(liángshí)商户任先生,针对粮食收购季节性资金需求特点,为其匹配了专项贷款产品,依托大数据风控模型实现(shíxiàn)线上(xiànshàng)全流程服务,通过线上渠道申请,仅3天就获得了资金支持,顺利保障了任先生的收购。
这些举措和机制(jīzhì)共同构建起齐鲁银行为农户“雪中送炭”,帮小微企业“锦上添花”,助产业升级“保驾护航”的硬实力(shílì)和强担当(dāndāng)。截至2025年一季度末,齐鲁银行普惠型(pǔhuìxíng)小微企业贷款余额759亿元,规模连续多年稳居省内城商行首位。
在(zài)多维赋能社会经济发展(fāzhǎn),着力提升服务质效的背后,是齐鲁银行积极拥抱数字化(shùzìhuà)变革趋势的不懈追求,该行以三年数字化转型为(wèi)驱动,将数字赋能作为推进客群经营、优化流程、提效风控、助力管理决策等方面的关键支撑。
上线(xiàn)智慧企银3.0,为企业(qǐyè)客户打造更智能、更高效的(de)线上服务平台。行内首个全自研(quánzìyán)项目人才画像系统获国家版权局颁发的《计算机软件著作登记证书》,打破外部技术依赖,为干部选拔(xuǎnbá)、人才培养及组织效能提升提供重要支撑。持续建设“湖仓一体”数据中台体系,推动前中后台、线上线下一体化(yītǐhuà)协同作业,以用户思维提高作业效率。积极拓展各类业务场景,完善(wánshàn)远程银行功能定位,客户触达和服务能力不断(bùduàn)增强(zēngqiáng)。加大大模型技术在风险识别、预警、监测中的应用,提升信贷业务全流程线上化水平,以数字化手段助力风险管理效能提升。
齐鲁银行深度聚焦“客户经营(jīngyíng)、管理效能、科技赋能、人才管理”四大领域,充分结合市场需求(shìchǎngxūqiú)和自身发展特点,不断提升全行数字化经营、数字化运营和数字化决策能力,打造差异化竞争优势(yōushì),在2024年山东辖区城商行数字化转型成熟度评估中排名首位(shǒuwèi)。
金融为民,向实向善,守护(shǒuhù)民生幸福
齐鲁银行始终秉持“金融为民(wèimín)”初心,以“老有所依、幼有所护(hù)、弱有所扶”为行动坐标,在有温度(wēndù)的金融服务和践行社会公益的实践中,构建起向实向善(xiàngshàn)的服务生态,实现专业价值与人文关怀的双向奔赴。
“老吾老以及人之老”,齐鲁银行(yínháng)出台养老金融三年行动方案,积极参与地方智慧养老服务体系建设,打造贯穿养老服务宣传(xuānchuán)、养老财富规划、养老产业发展等多主体共同参与建设的“适老+智老(zhìlǎo)”养老服务新生态。在(zài)省内首家推出社保卡“同号换卡”,可在10个工作日内完成制卡即享养老金发放、20余项民生代扣代缴服务实现自动延续;与多地市老年人大学合作,充分发挥网点覆盖率高、场地资源好(hǎo)、社区(shèqū)对接广的优势,41家老年大学(lǎoniándàxué)分校遍地开花;推出“简爱版”手机银行,实现字体(zìtǐ)放大、操作简化与“限额管理功能”,以技术护盾为银发客群筑牢安全防线;在基层推进网点“亲老、适老、助(zhù)老化”服务改造,设置爱心窗口、无障碍(wúzhàngài)通道,完善老花镜、轮椅、血压仪等老年客户服务配套设施;创新(chuàngxīn)“爱心早班车”服务模式,在每月养老金代发日,提早网点营业时间,避免客户长时间排队等候。截至2025年一季度末,养老客群达287万户,持有(yǒu)金融资产余额近2000亿元。从金融服务到生活(shēnghuó)关怀,齐鲁银行为银发群体构建起有(qǐyǒu)尊严(zūnyán)、有温度的幸福生活图景。
自2012年起,齐鲁银行相继落成30所爱心图书室,累计捐赠图书超过(chāoguò)十万册,惠及30余万(yúwàn)少年儿童。
践行“金融为民”初心使命,齐鲁银行始终以(yǐ)金融之力托举民生(mínshēng)期许,继承(jìchéng)发扬中华民族守望相助的优良传统,把公益(gōngyì)行动(xíngdòng)融入金融实践,点亮社会温暖之光。自2016年率先在省内(shěngnèi)银行中推出公益品牌“泉心公益”以来,齐鲁银行持续深耕环保、交通、助学、扶贫等多个民生领域,“爱心图书室”“少儿书画大赛”“志愿者(zhìyuànzhě)服务(fúwù)队”“荧光童行”“荧光扶助计划”“快乐钢镚(bèng)”“布谷鸟行动”“山东好(hǎo)家风”“慈心一日捐(juān)”等三十多个品牌公益项目陆续落地。以践行市民银行责任的热忱,充分盘活厅堂资源,建设50余家爱心驿站,用心服务户外工作者。以金融社区党建共建为纽带,携手社区切实将金融惠民政策落到实处。试点监督员机制,选拔社区监督员参与(yǔ)服务提升,并与育英中学共建研学基地,为市民提供(tígōng)自学空间。以助力(zhùlì)基层文化教育(wénhuàjiàoyù)为使命,在菏泽、济南等10余个城市落成30余所“爱心图书室”,捐助超十万册(cè)图书,惠及30余万少年儿童。以传承美育(měiyù)理念为初心,连续举办11届少儿书画大赛,融汇公益捐赠、环保实践等环节,构建儿童艺术成长与社会责任共融的平台。以强烈社会责任感,设立专项(zhuānxiàng)公益基金“荧光扶助计划”,专项用于因公牺牲、病故、负伤及困难(kùnnán)民警辅警家庭关爱,9年累计发放资金65万元。每年组织参加“慈心一日捐”活动,2015年来累计募集善款达273.23万元。
提升百姓生活质量,公益星火落地生花,这份深耕本土的(de)温度实践,既是(shì)社会责任的庄重承诺,更是守护美好生活的责任担当。
风起潮涌时,当扬帆破浪;任重道远时,更需稳步向前。齐鲁银行将时刻胸怀“国之大者(guózhīdàzhě)”的担当,聚焦主责主业,坚守稳健审慎的经营理念,持续提升服务和产品供给水平,按照(ànzhào)“区域争(zhēng)排头、行业创一流”的目标(mùbiāo)定位,以更高站位服务区域经济战略(zhànlüè),以更实举措助力经济社会(jīngjìshèhuì)发展,以更优服务守护民生幸福,持续打造行稳致远的精品银行。(大众新闻·农村大众记者 祝超群 通讯员 张娜 崔樱宝)





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